作者: 黛蕾 起始时间: 2008-02-07 结束时间: 不限。

回复帖子完全为纯表情，论坛将会删除处理，里面所有回帖的都会连带被扣除积分，所以请大家不要回帖是纯表情，避免受到连带 。

厦门羽毛球社区- 招聘斑竹 作者: 黛蕾 起始时间: 2008-06-07 结束时间: 不限 为了更好的维护论坛的安全管理，以便论坛健康文明的发展，更好的更有效的为广大网民服务。

版主

版主是从网友中产生的,共同管理论坛的优秀网友。原则上每版设版主二到三名。负责本版范围内的讨论秩序及整理美观而实用的精华区，建设一个轻松热闹而有序的讨论区是主要责职,同时也可向管理员提出建设论坛的有益意见。任何热心参与论坛管理的网友均可申请成为版主。希望成为版主的网友请在版主申请讨论版里填写《版主申请表》。只要上网条件良好,社区经验丰富,专业知识丰富,有一定撰稿能力的优秀的网友都可申请。

其义务与权利为：

　　一、凡论坛会员都可申请为论坛讨论版版主。在职期间表现优良者，列为本站的杰出会员，帐号给予永久保留的权力。

　　二、本站每个讨论区设立版主若干人，但同一人最多担任二个版的版主。

　　三、版主的责任为：建立该版的精华区、删除不应在该版出现的文章、建立版内正常的讨论秩序、举行版内投票等相关事务，版主每周需至少在本版发文一篇，每天筛选精华帖。版主因故短时间未能上站的，请发信向管理员超级版主告假。

　　四、新批准版主应在论坛公布的特定时间内给管理员发一封信签到；对于未签到的版主，本论坛取消其版主权力及资格。

　　五、对于不尽责而遭人检举的版主，先由管理员发信做口头警告，如果情况仍未改善，管理员可取消其版主资格，并取消其再申请本站任何讨论区版主职位的权力。

六、版主辞职必需在辞职日起两星期前提出，并在辞去该版主后的三个月内不得再申请为该版版主。

仔细阅读相关规定后 按照申请表的格式在会员服务区另发新贴说明你的情况

厦门羽毛球社区版主申请表
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

申请人id：

--------------------------------

申请讨论版名称：

--------------------------------

电子邮件：

--------------------------------

专长或管理该版的优势：

--------------------------------

常参与讨论的社区及版面：

--------------------------------

平均上网时间(小时/天):

--------------------------------

能取得联系的上网时段：

--------------------------------

能在以上时段取得联系的方法（如oicq和 ICQ号码、电话等）:

--------------------------------

申请该版版主的理由：

--------------------------------

对繁荣网站和本讨论区有何想法或建议（不少于50字）：
厦门羽毛球社区管理人员行为准则 作者: admin 起始时间: 2008-1-15 结束时间: 不限 欢迎加入厦门羽毛球社区管理队伍，让我们一起努力，共建未来！
为了更好的规范我们的管理团队,提高管理素质,加强大家对管理人员的监督作用
特发布此布《厦门羽毛球社区管理人员行为准则》

本制度由发布之日生效，直至更新制度发布为止失效！

[定义]

管理人员头衔： 管理员 版主

[管理人员的要求]
1 为人正直，言行合一，语言文明，热心帮助会员解决问题，分享各种精华内容
2 注册超过一个月，发帖在100以上(恶意灌水除外)，以充分了解论坛礼节和融入氛围
3 认同论坛的各种制度，愿意无私的为大家服务
4 愿意接受论坛为期一个月的试用期，不管会否得到正式任用
*注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求

[管理人员的产生]
1 会员自荐 [ 请pm负责人：admin、黛蕾、陈老师、枫子]
2 现任管理人员推荐
3 论坛直接任命
4 会员推荐

[管理人员的权利]
1 拥有www.xmyqsq.com对应管理组的相关特殊权限
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利
3 拥有社区程序改进或活动等的重要发言权
4 对于论坛组织的活动拥有优先参与的权利

[管理人员的职责]
1 管理人员必须以身作则，注重自我形象，自主维护论坛的形象
2 管理人员主动做好对外宣传论坛的工作，以提高影响力和促进论坛的发展
3 制定和完善所辖版块的版规，引导会员融入版块
4 加强版块内容建设和发展指引，营造良好的学习交流氛围
5 支持会员发布的原创精华内容，做好及时的鼓励或奖励
6 协调好版块的交流氛围，妥善协调各种矛盾|争吵等，形成友好环境
7 必须及时处理版块内的违规帖子，并且提醒用户加以注意和改正
8 及时帮助会员解决实际困难，要为自身所说的话负责；答应会员的事，必须做到
9 根据版块性质，主动为所属版块推行各种活动，如投票、问答等等，营造会员活跃氛围

[管理人员的考核管理]
1 管理人员缺席不能超过 15 天，每月在线时间不允许低于15小时[约0.5小时/天]，并且在在线时间内，确实进行辖区版块管理工作 {参考工作统计}
2 如果需较长时间缺席，请在版主议事版发帖请假
3 对于需要缺席请假超过60天的，将因应管理需求暂停职务{转入普通会员组别}

厦门羽毛球社区
2008年2月7日