第二条 在厦门羽毛球社区的所有文章，内容，信息，资料。都不保证其准确性，完整性，有效性，时间性。请依据本身情况和判断做出。阅读本站内容因误导等其他因素而造成的损失责任自负。本站没有任何责任。

第三条 厦门羽毛球社区如因系统维护或升级而需暂停服务时，将事先公告。若因线路及非本公司控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂停服务，于暂停服务期间造成的一切不便与损失，厦门羽毛球社区不负任何责任。

第四条 厦门羽毛球社区使用者因为违反本声明的规定而触犯中华人民共和国法律的，一切后果自己负责，厦门羽毛球社区不承担任何责任。

第五条 凡以任何方式登陆本站或直接、间接使用厦门羽毛球社区资料者，视为自愿接受厦门羽毛球社区声明的约束。本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规，当本声明与国家法律法规冲突时，以国家法律法规为准。

注册ID管理规则

请勿使用以下注册名：

党和国家领导人或其他名人的真实姓名、字、号、艺名、笔名；
国家机构或其他机构的名称；
不文明、不健康之名字；
易产生歧义、引起他人误解之名字；
图形、符号名字。

其它类
询问社区功能使用方法的。
讨论、质疑管理员管理方法的。
对其它网站、产品进行宣传的广告、链接。
恶意攻击或者变相侮辱管理员的贴子。
其它社区明令禁止的内容。
偷拍他人图片照片。

主贴或回复中含有以上内容的，将被管理人员删除。

反复发违规贴的ID将视情节轻重给予相应的处理。

对管理员管理有疑问者，请直接向管理员发送 E-mail 投诉，

社区负责人会在最短的时间内做出答复。厦门羽毛球社区保留解释权。

关于删贴投诉标准

贴子被删除请用户首先阅读用户规定并自我反省，

对管理不服导致的矛盾不得发帖讨说法，请直接向管理员发送投诉邮件进行投诉。

发帖讨说法即视为放弃投诉权，所发帖也一律删除并且警告一次，

反复发贴讨说法超过三次封杀用户ID。

投诉信请提交以下内容
投诉人ID
投诉事件
事件发生时间
投诉理由
投诉证据

精彩文章标准

1.内容充实健康有新意，原创贴优先考虑。

2.质量高的原创内容和用心投入去制作的原创内容，能够让用户学到有用的知识的内容。

请大家不要在论坛纯表情回帖，谢谢！

作者: 黛蕾 起始时间: 2008-02-07 结束时间: 不限。

回复帖子完全为纯表情，论坛将会删除处理，里面所有回帖的都会连带被扣除积分，所以请大家不要回帖是纯表情，避免受到连带 。

厦门羽毛球社区- 招聘斑竹 作者: admin 起始时间: 2008-06-07 结束时间: 不限 为了更好的维护论坛的安全管理，以便论坛健康文明的发展，更好的更有效的为广大网民服务。

版主

版主是从网友中产生的,共同管理论坛的优秀网友。原则上每版设版主二到三名。负责本版范围内的讨论秩序及整理美观而实用的精华区，建设一个轻松热闹而有序的讨论区是主要责职,同时也可向管理员提出建设论坛的有益意见。任何热心参与论坛管理的网友均可申请成为版主。希望成为版主的网友请在版主申请讨论版里填写《版主申请表》。只要上网条件良好,社区经验丰富,专业知识丰富,有一定撰稿能力的优秀的网友都可申请。

其义务与权利为：

　　一、凡论坛会员都可申请为论坛讨论版版主。在职期间表现优良者，列为本站的杰出会员，帐号给予永久保留的权力。

　　二、本站每个讨论区设立版主若干人，但同一人最多担任二个版的版主。

　　三、版主的责任为：建立该版的精华区、删除不应在该版出现的文章、建立版内正常的讨论秩序、举行版内投票等相关事务，版主每周需至少在本版发文一篇，每天筛选精华帖。版主因故短时间未能上站的，请发信向管理员超级版主告假。

　　四、新批准版主应在论坛公布的特定时间内给管理员发一封信签到；对于未签到的版主，本论坛取消其版主权力及资格。

　　五、对于不尽责而遭人检举的版主，先由管理员发信做口头警告，如果情况仍未改善，管理员可取消其版主资格，并取消其再申请本站任何讨论区版主职位的权力。

六、版主辞职必需在辞职日起两星期前提出，并在辞去该版主后的三个月内不得再申请为该版版主。

仔细阅读相关规定后 按照申请表的格式在会员服务区另发新贴说明你的情况

厦门羽毛球社区版主申请表
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申请人id：

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申请讨论版名称：

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电子邮件：

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专长或管理该版的优势：

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常参与讨论的社区及版面：

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平均上网时间(小时/天):

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能取得联系的上网时段：

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能在以上时段取得联系的方法（如oicq和 ICQ号码、电话等）:

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申请该版版主的理由：

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对繁荣网站和本讨论区有何想法或建议（不少于50字）：
厦门羽毛球社区管理人员行为准则 作者: admin 起始时间: 2008-1-15 结束时间: 不限 欢迎加入厦门羽毛球社区管理队伍，让我们一起努力，共建未来！
为了更好的规范我们的管理团队,提高管理素质,加强大家对管理人员的监督作用
特发布此布《厦门羽毛球社区管理人员行为准则》

本制度由发布之日生效，直至更新制度发布为止失效！

[定义]

管理人员头衔： 管理员 版主

[管理人员的要求]
1 为人正直，言行合一，语言文明，热心帮助会员解决问题，分享各种精华内容
2 注册超过一个月，发帖在100以上(恶意灌水除外)，以充分了解论坛礼节和融入氛围
3 认同论坛的各种制度，愿意无私的为大家服务
4 愿意接受论坛为期一个月的试用期，不管会否得到正式任用
*注:以上条件是针对新申请加入管理团队者的要求

[管理人员的产生]
1 会员自荐 [ 请pm负责人：admin、黛蕾、陈老师、枫子]
2 现任管理人员推荐
3 论坛直接任命
4 会员推荐

[管理人员的权利]
1 拥有在www.xmyqsq.com对应管理组的相关特殊权限
2 拥有所辖版块的所有自主管理权利
3 拥有社区程序改进或活动等的重要发言权
4 对于论坛组织的活动拥有优先参与的权利

[管理人员的职责]
1 管理人员必须以身作则，注重自我形象，自主维护论坛的形象
2 管理人员主动做好对外宣传论坛的工作，以提高影响力和促进论坛的发展
3 制定和完善所辖版块的版规，引导会员融入版块
4 加强版块内容建设和发展指引，营造良好的学习交流氛围
5 支持会员发布的原创精华内容，做好及时的鼓励或奖励
6 协调好版块的交流氛围，妥善协调各种矛盾|争吵等，形成友好环境
7 必须及时处理版块内的违规帖子，并且提醒用户加以注意和改正
8 及时帮助会员解决实际困难，要为自身所说的话负责；答应会员的事，必须做到
9 根据版块性质，主动为所属版块推行各种活动，如投票、问答等等，营造会员活跃氛围

[管理人员的考核管理]
1 管理人员缺席不能超过 15 天，每月在线时间不允许低于15小时[约0.5小时/天]，并且在在线时间内，确实进行辖区版块管理工作 {参考工作统计}
2 如果需较长时间缺席，请在版主议事版发帖请假
3 对于需要缺席请假超过60天的，将因应管理需求暂停职务{转入普通会员组别}

厦门羽毛球社区
2008年2月7日